HRM人力資源管理系統簡介
發布日期：2021-10-14 瀏覽次數：1145次
人力資源管理洗頭工是以確保人力資源管理方便和業務流程及相關數據為一體的管理平臺。例如存儲員工數據、管理薪資、招聘、福利管理、時間和出勤、員工績效管理以及跟蹤和培訓記錄。系統將人力資源活動和流程與信息技術相結合，將財務和人力資源鏈接起來，提供了獲取、存儲、分析和分發信息給各種利益相關的方法。
人力資源管理系統功能包括人員信息、招聘、入職離職、行政、管理工資單、跟蹤和管理員工福利、招聘學習管理、績效管理與評估、調度和輪流管理、缺勤休假管理等。
薪資模塊通過系統手機數據對員工的考勤進行自動運算從而計算出相應的工資。
考勤模塊最先進的為數據收集方法，勞動力分配功能和數據分析功能。更靈活且高效。該模塊還包括福利計劃，包括保險、賠償、利潤分項和退休。
人力資源管理模塊系統記錄了基本的人口統計和地址數據、選擇、培訓和發展。還包括招聘工作。
培訓模塊也叫學習管理模塊，為企業提供了管理和跟蹤員工的培訓和發展工作。可以跟蹤員工的教育、資格和技能，并概述培訓課程、書籍、學習資源等。胸還可以跟蹤管理員工的培訓能力，然后存儲每個員工和職員的績效。
員工自助模塊可以讓員工查詢人力資源相關數據，并通過系統進行一些人力資源業務。員工可以通過系統查詢到自己的出勤記錄，通過該模塊系統還可以幫助主管批準員工請假請求等。
