免費的HRM人力資源管理系統好不好？
發布日期：2021-02-28 瀏覽次數：1006次
目前，許多企業希望利用人力資源管理系統來促進內部人力資源管理模式的變革，但也有一些企業希望找到一些免費的人力資源管理系統來節省成本。免費的HRM人力資源管理系統好不好？
1.不完整的系統功能:
有的HRM人力資源管理系統開發廠商，確實可以免費提供的HRM人力資源管理系統，功能非的簡單，或者只是在很多功能上增加了的權限，開始讓用戶去嘗試。無論哪種情況，企業都無法通過軟件來滿足自身的管理需求，甚至功能的不完善也會增加相關人員的工作量，最終得不償失。
2.數據容易丟失和泄露；
公司員工信息和信息數據是企業最重要的信息。免費版的HRM人力資源管理的系統存在很大的安全隱患。這些軟件大多程序安全性較低，沒有相應的權限管理和處理大量并發數據的能力，容易導致企業信息的丟失甚至泄露，對企業的影響很大。
3.不熟悉的系統操作:
HRM人力資源管理系統本身就具有一定的復雜性，如考勤制度、薪酬制度、績效制度等模塊是相互關聯的。沒有人為軟件的免費版本提供相應的培訓，也不一定有使用說明。用戶很難正常使用軟件的功能，用戶就很難通過關聯不同模塊之間的數據來入門。企業利用HRM人力資源管理系統來提高自身的人事管理水平。但如果使用自由軟件，并不能幫助管理，提高效率，所以有很大的可能導致公司的惡性的發展，甚至可能給企業造成損失，所以呢，免費的HRM人力資源管理系統并不值得推薦。
