如何讓員工對OA協同辦公系統的使用產生粘性
發布日期：2020-12-31 瀏覽次數：1179次
現在有很多公司雖然說部署了OA協同辦公系統，但是卻發現如果不讓職工使用，就很少有職工主動的去將OA協同辦公系統應用到工作中，這樣就與公司一開始部署OA協同辦公系統就顯得沒什么意義了，那么公司本想讓職工低使用系統后能增加斑功效率，出現這種不使用的情況下，怎么提高工作效率呢？又該如何讓員工對OA協同辦公系統的使用產生粘性。
1.如果OA協同辦公系統的總結來說就是OA協同辦公系統的“能用”。如果日常工作流程方面出現了問題，那么公司職工肯定不愿意使用的，如果一個審批應該先交給自己部門的領導簽字同意以后，再轉到上級領導那里簽字同意才能生效，OA協同辦公系統的流程跟員工日常的辦公流程也出現偏差，那么員工也肯定不愿意使用了。
2.所以公司還想要讓員工對OA協同辦公系統產生使用粘性，就要滿足兩點，OA協同辦公系統采用導師引導式的傳授培訓方式，在OA協同辦公系統開發前，就對公司的辦公流程做好調研，不讓最終開發出的OA協同辦公系統和員工的工作流程產生碰撞，避免沖突性工作。
3.由于OA協同辦公系統的可操作性、簡單傻瓜式操作性總結來說就是OA協同辦公系統的“好用”的。如果想要公司想要內部更多的員工去使用辦公管理軟件，那么就必須要這個辦公管理軟件一定要便于使用，操作界面一定要簡單易懂，能一次性的操作就不要用三步四步去完成，只有當職工發現用OA協同辦公系統可以讓自己的工作效率有明顯大大的提高，員工才可能會愿意去使用這個OA辦公系統。
