KM知識管理是什么？
發布日期：2021-07-15 瀏覽次數：896次
知識管理就是一種新的管理理論和管理方法。它流行于剛剛過去的幾年，在企業管理領域，知識被公認為企業競爭力的主要來源和動力。
所謂知識是指人們對某個事物的熟悉程度。它可能包括事實，信息，描述或在教育和實踐中獲得的技能。它可能是關于理論的，也可能是關于實際生活中的一種見識。
知識又分為顯性知識和隱性知識，或者個人知識和社會知識。
知識管理就是對這些知識有機地，系統的，綜合性的優化管理。它不僅僅對個人而言，而且對企業這么一個有組織的整體來說都是對知識的不斷獲取、儲存、共享、學習、創新的管理過程，目的是提高組織中個體的生產能力，以提高組織的應變能力和反應速度，從而使企業能夠更快更好的適應市場的變化，在優勝劣汰，適者生存的環境中保持良好的競爭實力。
新的管理方法包括：壓縮部門編制，尋求最佳企業規模；注重多功能團隊建設；繁瑣且非核心的業務外包；通過轉移生產力來降低生產成本；企業流程再造等等。
知識管理的結構包括：業務部門的管理和服務部門的管理。大多數商業企業都包括業務部門和服務部門，所以我們在進行知識的獲取、傳遞、使用和創新上都是圍繞著這兩個部門來進行的，同時企業的價值鏈要素也是由這兩個部分組成的，即業務部門實現可操作性價值；服務部門實現功能性服務價值。
